釧路36歳新人看護師自殺事件、遺族が国を提訴した結果・・・






Detho osaykさんが、2018-04-26 12:16:18に公開した『釧路36歳新人看護師自殺事件、遺族が国を提訴した結果・・・』は、動画ニュースnetがYoutubeから厳選して紹介している動画ニュースです。

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☆タイトル:釧路36歳新人看護師自殺事件、遺族が国を提訴した結果・・・

☆投稿者:Detho osayk

☆公開日:2018-04-26 12:16:18

☆視聴時間:3:17

☆視聴回数:10



釧路36歳新人看護師自殺事件、遺族が国を提訴した結果・・・:
http://www.akb48matomemory.com/archives/1070661623.html.

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1: 2013年、北海道釧路市内の病院に勤めていた当時36歳の新人看護師が自殺したのは、職場でのパワハラが原因だとして遺族が4月24日、労災認定を国に求め、提訴しました。 提訴したのは当時、釧路赤十字病院に勤めていた新人看護師、村山譲さん(当時36)の遺族です。訴状などによりますと、村山さんは2013年9月、上司から「お前は手術室のお荷物だと言われた」などの遺書を残し、自殺しました。遺族は、採用からわずか半年で自殺したのは、職場内でのパワハラが原因だとして、労災を認めてこなかった労働基準監督署の処分取り消しを国に求めています。 村山さんの母 百合子さん:「勝ち取りたいとかの前に、やはり”真実を知りたい”という思いしかない」一方、病院側は「村山さんの勤務環境に問題はなかった」とコメントしています。 4/24(火) 12:13 北海道ニュースUHB パワーハラスメント(和製英語: power harassment)とは、「職場の権力(パワー)を利用した嫌がらせ」のことである。略称は「パワハラ」。パワーハラスメントとは、2001年(平成13年)に東京のコンサルティング会社クオレ・シー・キューブの代表取締役岡田康子とそのスタッフが創った和製英語である。セクハラ以外にも職場にはさまざまなハラスメントがあると考えた岡田らは、2001年(平成13年)12月から定期的に一般の労働者から相談を受け付け、その結果を調査・研究し、2003年(平成15年)に「パワーハラスメントとは、職権などのパワーを背景にして、本来業務の適正な範囲を超えて、継続的に人格や尊厳を侵害する言動を行い、就労者の働く環境を悪化させる、あるいは雇用不安を与える」と初めて定義づけた。その後、マスコミなどで多く取り上げられたこともあり、パワーハラスメントの概念は広く一般に浸透することとなった「職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与えるまたは職場環境を悪化させる行為をいう。wiki 4: 1 このパワハラ上司って看護師長BBAだろ 203: 1 できないやつが原因で死ぬ患者がでなくてよかった と思ってしまう 7: 誰が引導を渡す役になるかってだけだったと思うよ 17: 人の命を預かっている現場でそんなに医者や先輩看護師が優しく指導するのって かなり厳しそうだけど、今のご時世だとそうしなければいかんの? 中間おすすめ記事 78: 17 他の業界がどんどん反省してパワハラをなくそうとしていく流れになるなら 何か理由つけてパワハラを正当化させようとする業界は どんどん人が来なくなって職場として立ち行かなくなるだろうね。 ただでさえ人手不足な看護業界だし。 507: 17 今は新人に怒らないように指導してって言われてるよ。 褒めるところを見つけようとするんだけど限界があるよ。 できない人はほんとできないんだもん。 22: もう一つ、 この程度で自殺する人間に医療行為に関わってほしくない。 39: 22 貴方の言い方は厳しいけど、医者やナースの世界って相互評価で選別適性評価されて 適性がない人間は自然と排除されていくよね 70: 何でも優しく懇切丁寧に育ててきた結果こんなポンコツが生まれた 打たれ強いしぶとい人間を育てる教育というのも考えた方がいいと思う 74: 70 ふてぶてしいやつしかいなくなっちゃうな 94: 分不相応な就職はみんなを不幸にするという典型 121: 鬱による思い込み幻聴 147: 看護師の女が気強いとかよく聞くけど、気強くなかったら続けられないだろうな 166: 別にどうでもええけど最近メンタル弱すぎな奴多くないか? 169: 何かに憧れを持つのは悪いことではないけど それが職業として自分に適してるか否かは別問題だからなあ… 197: 怒りを+に変えないと人生疲れるだけ 理不尽な人、嫌がらせをする人はどこにでもいるからな 246: 地域医療って、まず医師の確保だもね 釧路市の規模でも行政は悩ましいだろうとはおもう 288: 適正がものすごーく重要な仕事は最低1年試用期間設ければいいんだよ。 これで発達障害タイプは間違いなく排除できる。 302: 288 資格制度のやばいところは、今まで使った時間や投資がむだになることである 325: 302 老人施設で血圧くらいは測れるだろ 他の資格でもそんな感じでなんかかんか働ける場所あるんじゃないの? 330: 何でこれくらいの事で自殺するのかわからない 俺なんて仕事が嫌になったらポンポン辞めるぞ てゆうか今日もまた辞めたし 死ぬくらいなら辞めりゃいいのに 349: 上司にしろ政治家にしろ、パワハラセクハラする人に権力を持たせるのが悪いと思うが 誰でも感情的になるときがあるからある程度仕方がない、あまりにも酷いのはoutだろう 359: 昔の看護師は優しいイメージあるが 今の看護師は20代30代の看護師は一般より性格悪いイメージ 381: 359 昔も陰湿。 今も陰湿。 それが看護士の世界。 ちなみに介護の現場も同じと聞く 387: 看護師は足りないから東南アジアから引っ張ってきてるんだっけ? まあこんな感じだと日本人は来たがらないだろうから、 外人増やすのもありだな 412: 手術室にお荷物いたらやだなぁ 飛ばすにしても言い方失敗してるよなぁ~ 467: パワハラをする人は自分の指導力に疑問を感じたりしないものだろうか? 474: 467 同じように指導しても 個人の能力や努力で差はでるからなあ 541: まあ代わりがいくらでもいればいいんだけどね そのうち誰もいなくなりそう 釧路なんてそもそも人も少ないだろうし 563: 厳しいかもしれんが、手術室はある意味「戦場」だからな 使えない奴は敵 596: 遺書に書けばなんでも事実になってしまいそうで怖いな おすすめ記事1001: 厳選記事 2020/01/01 00:00:00 ID:newsmatomemory【衝撃的】に納豆3パック食ってた結果wwwマジかよwww 引用元:




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